Bag For Life – Long Handles
100% cotone. Shopper multiuso. Lunghezza manico: 67 cm, dimensioni: 38 x 42 cm, capacita’: 10 litri, area stampabile: 33 x 36 cm.
Prodotto in Pakistan
Shopper W101
In Stock
€2,50
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| Colore | AIR – airforce blue, APP – apple green, BLK – black, BOT – bottle green, BRE – bright red, BRO – bright royal, BUR – burgundy, CAR – caramel, CHO – chocolate, COB – cornflower blue, COR – coral, CPI – classic pink, CRA – cranberry, CSR – classic red, EME – emerald, FNA – french navy, FUS – fuchsia, GPH – graphite grey, KEL – kelly green, KIW – kiwi, LAV – lavender, LEM – lemon, LGR – light grey, LIM – lime green, MAG – magenta, MIN – mint, MUS – mustard, NAT – natural, OLI – olive green, ORA – orange, PET – petrol, PLU – plum, PTB – pastel blue, PTM – pastel mint, PTP – pastel pink, PUG – pure grey, PUR – purple, RSP – raspberry pink, RUS – rust, SAN – sand, SAP – sapphire blue, SKY – sky blue, SUB – surf blue, SUN – sunflower, TPI – true pink, VIO – violet, WHI – white, YEL – yellow |
|---|---|
| Stampa | Fronte, No Serigrafia |
| Quantità gadget | 100 pz, 200 pz, 300 pz, 400 pz, 500 pz |
I regali aziendali sono strumenti strategici per consolidare relazioni, migliorare il morale e rafforzare il brand, purché personalizzati e professionali. Il galateo suggerisce di evitare regali troppo personali, rispettare le gerarchie (dal capo ai dipendenti) e valorizzare la qualità. Gli errori comuni includono regali banali, trascurare il biglietto personalizzato e ignorare le differenze culturali.
Curiosità e Galateo dei Regali Aziendali
- Gerarchia: È appropriato che il dono vada dall’alto verso il basso (capo –> dipendente). Evitare di regalare ai superiori per non sembrare ruffiani.
- Differenze Culturali: In Asia, i doni si porgono con due mani e spesso si aprono in privato per non “far vedere l’espressione del volto” al donatore in caso di delusione.
- Regali vietati: Evitare oggetti personali (profumi, abbigliamento intimo), scaramantici (perle, coltelli, scarpe, portafogli vuoti).
- Regali utili personalizzati: Regalare gadget utili con il brand della tua azienda significa regalare un oggetto che identifica un gruppo e che psicologicamente ne rappresenta l’appartenenza.
Psicologia del Regalo in Azienda
- Valore vs Desiderabilità: Chi regala punta sull’effetto “wow” (oggetti complessi), chi riceve preferisce utilità e praticità.
- Il messaggio: Un dono senza biglietto è un’occasione sprecata. Un messaggio autentico aumenta il valore percepito.
- Rinforzo del Brand: Regali in linea con i valori aziendali (es. ecosostenibilità) creano un legame più forte.
Errori da Evitare
- Mancanza di personalizzazione: Regali standard per tutti (non pensati per il destinatario).
- Scarsa qualità: Meglio niente che un oggetto scadente che si rompe subito.
- Policy aziendale: Ignorare le regole aziendali sul valore massimo dei regali accettabili.
- Tempismo: Non pianificare l’invio, riducendosi all’ultimo momento.
Idee Corrette
- Regali Utili: Tecnologia, accessori da scrivania di qualità, agende di pregio.
- Personalizzazione: Inserire sempre un biglietto scritto a mano, e personalizzare con stampe e ricami se l’oggetto lo permette.
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